Nous aidons les Dirigeants, Managers à optimiser

la QVCT, la gestion des RPS

et la Santé Mentale au Travail

par un leadership et une posture de manager-coach

 Appel diagnostic
(sans engagement)
45 mn

Quelques mots sur notre accompagnement global hybride

  • Par une longue pratique en industrie pharmaceutique, médical, médico-social, groupes nationaux et internationaux, associations, indépendante... j’ai pu me forger une vision personnelle de la gestion du capital humain en entreprise adaptée à la singularité de chaque situation.
  • Simplifier l'approche est gage de réussite
  • Du sur-mesure car chaque organisation ne ressemble à aucune autre
  • Pas besoin de choisir entre une formation, un coaching classique, un audit, une formation..tout est lié pour l'humain
  • Notre approche innovante globale = plus simple pour vous et plus efficace pour votre organisation
  • Par une approche de la QVCT = levier de performance humain et économique certain
  • Pour une gestion des risques psycho-sociaux, fidélisation, recrutement, absentéisme, posture de manager-coach et leadership à inscrire dans une stratégie d'entreprise novatrice
  • Notre approche globale hybride (présentiel + distanciel) pour optimiser la gestion de votre temps
  • Notre méthode est une forme agile, adaptable dans un contexte où nous sommes de plus en plus contraints aux changements qui deviennent notre quotidien dans le monde professionnel d'aujourd'hui et de demain

  • Comme j'aime le dire ...
  • "l'essentiel, ce sont les résultats"
  • "l'exigence rime également avec bienveillance!"
  • "pourquoi faire compliquer quand on peut faire simple"

Quelques mots sur mon parcours

  • Mon parcours a pour fil rouge depuis 40 ans l'HUMAIN et apporter une amélioration constante.
  • J'ai exercé en qualité de cadre et cadre dirigeant, dans des structures multinationales de l'industrie pharmaceutique, dans des entreprises de taille moyenne (cliniques, hôpitaux, associations médico-sociales), également en indépendante dans ma société. Chaque expérience a contribué à affiner une vision analytique rapide et déceler dans les organisations les relations humaines à impact positif ou négatif.
  • L'HUMAIN fait partie de mon ADN. J'ai sans cesse améliorer mes connaissances par une reprise d'études, par des formations en psychologie clinique, psychothérapie, coaching professionnel, management des administrations et des entreprises, management stratégique des RH,
  • Sans oublier évidemment l'expérience sur le terrain qui est d'une très grande richesse
  • Choisir et vouloir aider l'HUMAIN a toujours été mon leitmotiv. J'ai donc ouvert un cabinet de psychologie et de coaching professionnel où j'ai accompagné depuis 20 ans des patients/clients sur leurs réorientations professionnelles, difficultés managériales (N+1, N-1 ), harcèlement, dépression, burn-out...
  • En entreprise, j'interviens en tant que coach professionnel certifié RNCP où j'accompagne les dirigeants, managers et réalise des audits en RPS, QVCT et d'organisation
  • J'ai pu vivre - de l'intérieur - les difficultés et complexités des postes de directeurs (clinique, associations médico-sociales....) que j'ai exercé et qui m'ont permis de prendre toute la teneur des attentes entre N-1, N+1, équipes, RH, directions stratégiques...et des impacts de la posture managériale et du leadership, ainsi que de la charge psychique, de travail et d'organisation
  • Le Cabinet expert Florence SAUTILLET, riche de ces années d'expériences et d'expertises vous apporte les réponses attendues en terme d'accompagnement des managers et dirigeants avec une optimisation de votre CAPITAL HUMAIN, en gestion des RPS, QVCT, leadership et management, et santé mentale au travail.`

Florence SAUTILLET

- Certification en psychologie clinique

- Diplôme Universitaire Psychothérapie et psychanalyse

- Diplôme Universitaire Gestion du stress et de l'anxiété

- Coach professionnel certifié ICF RNCP

- Master management des administrations et des entreprises

- MBA management stratégique des RH