COACHING MANAGERIAL
+
RISQUES PSYCHO SOCIAUX
QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
"L'humain au coeur de votre entreprise"
1er levier de performance humaine et économique
......
Accompagnement global innovant
Libérez vos managers
Prendre soin de VOTRE CAPITAL HUMAIN
AVANT
- un manager sortant d'un burn-out
- un manager cumulant plusieurs arrêts maladie
- du présentéisme
- un manque d'implication, de la démotivation
- des projets qui trainent
- une fuite de talents
- du turn-over récurrent ou soudain
- des difficultés de recrutement
------------
MAINTENANT
- AGIR sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS)
- ANTICIPER avec une Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
- COACHING MANAGERIAL et LEADERSHIP
- Posture du MANAGER-COACH
- CONDUIRE UN CHANGEMENT
- Répondre à vos obligations légales en matière de santé mentale au travail (article L 4121-1 du Code du Travail : "l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs")
Agir sur votre
CAPITAL HUMAIN et la SANTE MENTALE au travail
dans votre organisation
- Nous pensons souvent "ça va passer " = crise passagère!
- Ce n'est peut-être pas si impactant et si profond que l'on pense
- Attention aux "signaux" non verbaux ou "signaux" faibles non visibles, ça coûte toujours cher
- Ne pas attendre qu'il soit trop tard (burn out) pour agir
- = impact direct pour votre organisation pour aujourd'hui...et surtout pour demain!
DG, DRH, Managers, Membres du CSE...
Imaginez votre entreprise retrouver un nouveau dynamisme
N'hésitez plus entre choisir
- QVCT
- gestion des RPS
- coaching individuel ou collectif
- formations en management, RPS, QVCT
- audit d'organisation, RPS, QVCT
"Avec l'humain, tout est lié...difficile de faire ce choix..."
Simple et efficace
"notre accompagnement innovant global
aujourd'hui pour le monde professionnel actuel"
vous offre une gestion juste, responsable, efficace de votre capital humain et économique =
optimisation des résultats attendus vers une situation pérenne et efficiente en gestion RPS, QVCT, et santé mentale au travail
Des effets positifs
- fidélisation des talents
- marque employeur au top
- implication, engagement, créativité
- motivation pérenne
- leadership et posture de manager-coach
- réduction significative des conflits
- conduite du changement
- santé mentale au travail maximale
Florence SAUTILLET
ACCOMPAGNEMENT INNOVANT GLOBAL
hybride (présentiel + distanciel) SUR MESURE
- Prenez la bonne décision = aider votre entreprise à améliorer votre CAPITAL HUMAIN et SANTE MENTALE AU TRAVAIL et accroître VOS PERFORMANCES
- Sortir de sa zone de confort est effrayant, oser faire des changements n’est pas facile
- Confrontés de plus en plus à faire face à de nombreux changements dans le monde professionnel actuel
- C’est à ce moment-là que nous intervenons.
- Ensemble, nous échangerons sur vos objectifs d'amélioration et d'efficience
- Notre accompagnement (présentiel + distanciel) est prévu pour répondre aux agendas chargés
- Initiez un appel diagnostic pour analyser votre situation actuelle et vos besoins
- Et construire Votre accompagnement sur mesure
- Il est temps de passer à l'action, le temps ne se rattrape jamais, et coûte cher...
Comment pouvons-nous vous aider
en agissant sur ces différents points
COACHING MANAGERIAL
LEADERSHIP
COACHING CADRES DE PROXIMITE
GESTION DES RISQUES
PSYCHO- SOCIAUX
QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
----------
SANTE MENTALE AU TRAVAIL
Est-ce adapté à mon organisation ?
- L'appel diagnostic permet de faire le point entre vos objectifs et les réalisations possibles
- Vous avez essayé différentes manières et approches, mais les résultats ne sont pas probants
- Vous êtes motivé pour vous inscrire dans une démarche de QVCT avec simplicité gage d'efficience
- Vous avez envie d’en savoir plus...
- Vous êtes déterminé à optimiser, à prendre soin de votre CAPITAL HUMAIN
Témoignages
EN ECHANGER dès aujourd'hui
Conditions générales d'utilisation du site - Mentions légales et politiques de confidentialité